Supraskite, kaip žmonės mąsto, priima sprendimus ir sprendžia problemas realiose darbo situacijose.
Facet5 ToRQ (Tailored Occupational Reasoning Questionnaire) – pažangus kognityvinių gebėjimų vertinimas, padedantis suprasti, kaip veiksmingai žmogus analizuoja informaciją, priima sprendimus ir sprendžia problemas profesinėje aplinkoje.
Skirtingai nuo tradicinių gebėjimų testų, ToRQ remiasi realistiškomis darbo situacijomis ir adaptyvaus vertinimo technologija. Užduotys prisitaiko prie žmogaus rezultatų, todėl samprotavimo gebėjimai vertinami situacijose, atspindinčiose realaus darbo sudėtingumą.
ToRQ išskirtinumas – galimybė kognityvinių gebėjimų rezultatus derinti su Facet5 asmenybės įžvalgomis. Kartu šie duomenys suteikia išsamesnį žmogaus potencialo vaizdą: parodo ne tik jo gebėjimą spręsti problemas, bet ir tai, kaip jis priima sprendimus, apdoroja informaciją ir reaguoja į didėjantį sudėtingumą.
Rezultatas – užtikrintesni sprendimai dėl talentų, geresnis žmogaus ir vaidmens atitikimas bei gilesnis ilgalaikio potencialo supratimas.
Kodėl verta rinktis ToRQ?
Artima realioms darbo situacijoms
Adaptyvus ir individualizuotas vertinimas
Saugus ir plačiai pritaikomas
Išsamūs veiklos duomenys
Praktiniai rodikliai, atskleidžiantys mąstymo ir problemų sprendimo gebėjimus
Bendras T balas
Standartizuotas rodiklis, apibendrinantis užduočių sudėtingumą, tikslumą ir atlikimo greitį.
Greitis
Parodo, kaip greitai žmogus apdoroja informaciją, palyginti su atitinkama normine grupe.
Tikslumas
Parodo sprendimų nuoseklumą ir kokybę atliekant skirtingas užduotis.
Rezultatai pagal sudėtingumo lygį
Parodo, kaip keičiasi žmogaus rezultatai didėjant užduočių sudėtingumui.
Greičio ir tikslumo pusiausvyra
Atskleidžia tempo ir tikslumo santykį priimant sprendimus.
Rezultatų dinamika
Parodo, kaip žmogus prisitaiko ir kaip kinta jo rezultatai vertinimo eigoje.
Gilesnis žmogaus potencialo supratimas
Asmenybė padeda suprasti, kaip jis linkęs tas problemas spręsti. Kartu ToRQ ir Facet5 suteikia daugialypį žmogaus potencialo vaizdą, padedantį tiksliau vertinti būsimą veiksmingumą, tobulėjimo potencialą ir tinkamumą vaidmeniui.
• Sprendimų priėmimo stilių;
• Požiūrį į riziką;
• Situacijų vertinimo ypatumus;
• Darbo tempą;
• Būdingas elgesio tendencijas.
• Samprotavimo gebėjimus;
• Problemų sprendimo veiksmingumą;
• Mokymosi lankstumą;
• Kognityvinį prisitaikymą;
• Veiksmingumą didėjant užduočių sudėtingumui.
Facet5 ToRQ trumpai
Ataskaitos pavyzdys
Vertinimo formatas
• Trukmė – apie 30–40 min.
Kalbos
Rezultatų aptarimas
• Profesionalus rezultatų aptarimas
Taikymo sritys
Norite suprasti daugiau nei tai, ką žmogus žino?
Pasikalbėkime apie tai, kaip ToRQ gali padėti geriau suprasti žmonių mąstymą, problemų sprendimo gebėjimus ir prisitaikymą prie sudėtingų situacijų bei priimti užtikrintesnius ilgalaikius sprendimus dėl talentų.