Paverskite individualius skirtumus komandos stiprybe.
Stiprios komandos kuriamos ne dėl žmonių panašumo, o dėl gebėjimo suprasti ir prasmingai panaudoti skirtumus, susitelkti į bendrus tikslus ir veiksmingai dirbti kartu.
Facet5 TeamScape – mokslu pagrįstas komandų ugdymo sprendimas, sujungiantis individualias asmenybės įžvalgas ir padedantis suprasti, kaip komanda mąsto, bendrauja, bendradarbiauja ir siekia rezultatų.
TeamScape padeda aiškiai pamatyti komandos dinamiką, atskleisti bendras stiprybes, atpažinti galimas kliūtis veiksmingumui ir numatyti praktinius būdus stiprinti bendradarbiavimą, gerinti sprendimų priėmimą ir siekti tvarių rezultatų.
Nesvarbu, ar formuojate naują komandą, stiprinate jau veikiančią, ar ugdote vadovų komandą, TeamScape suteikia įžvalgų, padedančių atskleisti bendrą komandos potencialą ir didinti jos veiksmingumą.
Kodėl verta rinktis TeamScape?
Atskleidžia bendrą komandos potencialą
Stiprina komandos susitelkimą ir veiksmingumą
Stiprina bendravimą
Padeda įtampą paversti konstruktyviu dialogu
Atskleidžia stiprybes ir tobulėjimo galimybes
Stiprina įsitraukimą ir komandos sutelktumą
Komandos dinamikos pažinimas
Facet5 profilių palyginimas
Vizualiai palygina individualius asmenybės profilius ir padeda pamatyti bendras komandos stiprybes, skirtumus bei vienas kitą papildančius veikimo būdus.
Facet5 komandos profilis
Apibendrina pagrindinius komandos ypatumus, darbo stilius ir vyraujančias veikimo tendencijas.
Darbo ciklas
Parodo, kaip komanda veikia skirtinguose darbo proceso etapuose – nuo idėjų kūrimo iki jų įgyvendinimo:
- Idėjų kūrimas: Galimybės ↔ Praktiniai aspektai
- Įvertinimas: Evoliucija ↔ Revoliucija
- Sprendimų priėmimas: Sprendimas ↔ Apmąstymas
- Įgyvendinimas: Veikimas ↔ Supratimas
Sutarimo siekimas ir nesutarimų sprendimas
Padeda suprasti komandos derybų stilių, reakcijas į spaudimą ir būdus, kuriais sprendžiami nesutarimai bei konfliktai.
- Orientacija: Bendradarbiavimas ↔ Atkaklumas
- Taktika: polinkis remtis taisyklėmis ir struktūruotais procesais
- Proporcingumas: reakcijų į spaudimą ir konfliktines situacijas intensyvumass
Išsamesnis komandos veiksmingumo vaizdas
TeamScape 360° vertinimas sujungia asmenybės įžvalgas su kolegų grįžtamuoju ryšiu apie svarbiausius komandos veiksmingumo aspektus – bendravimą, bendradarbiavimą, sprendimų priėmimą ir konfliktų valdymą.
Susiejus asmenybės prioritetus su kitų komandos narių stebimu elgesiu, susidaro gilesnis ir visapusiškesnis vaizdas, kaip kiekvienas žmogus prisideda prie bendro komandos veikimo.
Ši papildoma perspektyva padeda geriau suprasti save ir kitus, stiprina pasitikėjimą, gerina bendravimą ir padeda komandai veiksmingiau bendradarbiauti.
Ypač vertinga vadovų komandoms, siekiančioms didesnio susitelkimo, stipresnių tarpusavio santykių ir aukštesnio bendro veiksmingumo.
Nuo komandos pažinimo iki konkrečių veiksmų
paversti konkrečiais susitarimais, veiksmais ir apčiuopiamais pokyčiais.
FACET5 KLAUSIMYNAS IR INDIVIDUALUS REZULTATŲ APTARIMAS
TEAMSCAPE ANALIZĖ
PASIRENKAMAS 360° VERTINIMAS
TEAMSCAPE KOMANDOS DIRBTUVĖS
Komandos įžvalgas paverčiame konkrečiais veiksmais
Akredituoto TeamScape praktiko vedama sesija padeda komandai įžvalgas paversti prasmingais ir praktiškai įgyvendinamais veiksmais.
Sesijos metu komanda:
• supranta, kaip individualūs veikimo stiliai veikia bendrus rezultatus;
• atpažįsta galimybes stiprinti susitelkimą, bendravimą ir bendradarbiavimą;
• įvardija galimas kliūtis, ribojančias komandos veiksmingumą;
• susitaria dėl konkrečių veiksmų, stiprinančių įsitraukimą, komandinį darbą ir rezultatus.
Rezultatas – gilesnis tarpusavio supratimas, stipresni santykiai ir labiau sutelkta komanda.
Facet5 TeamScape trumpai
Ataskaitų pavyzdžiai
Klausimynas
• TeamScape – 8 komandos veiksmingumo dimensijos
Kalbos
• Santykių ataskaita – 14+ kalbų
Profesionalus rezultatų aptarimas
• Gyvai arba nuotoliniu būdu
Taikymo sritys
Norite kurti stipresnę ir veiksmingesnę komandą?
Pasikalbėkime apie tai, kaip TeamScape gali padėti jūsų komandai geriau suprasti savo stiprybes ir veikimo būdus, stiprinti bendradarbiavimą ir siekti tvarių rezultatų.