VERTINIMAI

Facet5 Career Motivators - tai asmenybe grįstas karjeros planavimo ir koučingo įrankis, padedantis suprasti, koks darbo stilius žmogui yra tinkamiausias, kas jį motyvuoja ir kokioje aplinkoje jis atsiskleidžia geriausiai.

Jis puikiai tinka karjeros planavimui, koučingui, ugdymo pokalbiams ir karjeros pokyčiams. Padeda aiškiai įvardyti stiprybes, darbo įpročius ir galimas karjeros kryptis.

Šis įrankis padeda kurti autentišką, motyvuojančią ir tvarią karjerą. Kartu jis suteikia organizacijoms ir koučeriams aiškias įžvalgas, reikalingas žmonių ugdymui, darbo jėgos planavimui ir darbuotojų išlaikymui.

PAGRINDINĖ NAUDA

Kodėl verta rinktis Career Motivators?

Karjeros sprendimai tampa tikslesni, kai jie remiasi asmenybės pažinimu.

Aiškesnės karjeros kryptys

Padeda suderinti darbą su asmenybe, stiprybėmis ir motyvacija.

Geriau suprantama tinkama darbo aplinka

Padeda įvertinti, kur žmogus jausis geriausiai ir kur gali kilti sunkumų.

Lengvas pritaikymas praktikoje

Lengvai integruojamas į koučingą, veiklos vertinimą ir ugdymo procesus.

Koučingui pritaikyta kalba

Skatina dialogą ir padeda geriau suprasti įžvalgas, o ne tik jas pateikia.
ATASKAITOS ELEMENTAI

Career Motivators modelis

Kiekvienas motyvatorius apibūdina darbo aplinką, kurioje tam tikri asmenybės bruožai atsiskleidžia geriausiai.
Verslininkas – orientacija į rezultatus, konkurencija ir vertės kūrimas.
Bendroji vadyba – orientacija į lyderystę, įtaką ir atsakomybę
Tyrinėtojas – orientacija į savarankiškumą, lankstumą ir iššūkius.sprendimų
Gamintojas – orientacija į tikslus, rezultatus ir užduočių įgyvendinimą.
Klasikinė karjera – struktūra, stabilumas ir aiškios karjeros perspektyvos.
Bendruomeniškas – orientacija į bendradarbiavimą, vertybes ir prasmingą indėlį.
Laisvas kūrėjas – kūrybiškas, savarankiškas ir orientuotas į naujoves.
ATASKAITOS STRUKTŪRA

Career Motivators elementai

Ataskaita parodo, kas žmogų labiausiai motyvuoja, ir padeda įvertinti, ar pasirinkta veikla atitinka jo poreikius.

Pagrindinių stiprybių žodžių debesis

Vizualiai atskleidžia svarbiausius asmenybės bruožus.

Motyvuojantys ir demotyvuojantys veiksniai

Padeda suprasti, kas darbe suteikia energijos, o kas ją mažina.

Karjeros krypties profilis

Parodo, kaip žmogaus motyvacija dera su skirtingomis darbo aplinkomis.

Work Style Insight

Atskleidžia, kaip žmogus priima sprendimus, bendrauja, planuoja ir reaguoja į spaudimą.

Asmeninio tobulėjimo rekomendacijos

Padeda priimti nuoseklesnius karjeros sprendimus ir lengviau prisitaikyti prie pokyčių.

PROCESAS

Kaip veikia Career Motivators?

Powered by Facet5 personality data, Career Motivators transforms self-awareness into practical career guidance.

FACET5 ASMENYBĖS PROFILIS

Build a foundation of self-awareness and behavioural understanding.

MOTYVATORIŲ PROFILIS

Identify the career environments most closely aligned with individual preferences and strengths.

WORK STYLE ANALYSIS

Padeda suprasti vertybes, sprendimų priėmimo būdą, reakciją į spaudimą ir bendravimo ypatumus.

KARJEROS KRYPTIES PLANAVIMAS

Pateikia aiškias rekomendacijas ir padeda susidaryti realų, įgyvendinamą karjeros planą.
REZULTATŲ APTARIMAS

Pokalbiai apie karjerą

Didžiausia Career Motivators vertė atsiskleidžia aptarimo metu. Kartu su  vadovu ar personalo partneriu:

• lengviau suprantamos įžvalgos;
• jos susiejamos su realia situacija;
• ir padedama priimti pagrįstus karjeros sprendimus.

Facet5 Career Motivators santrauka

Ataskaitos pavyzdžiai

Career Motivators

Rezultatų aptarimas

• Facet5 Personality Profile
• 106-item questionnaire
• 15–17 minutes to complete

Kalbų pasirinkimas

Available in 5+ languages

Klausimynas

• Self-guided
• Professional debrie

Taikymas

Career Planning | Career Transitions | Talent Development | Internal Mobility | Career Coaching | Succession |  Planning Employee Development
Susisiekite su mumis

Norite geriau suprasti, kokia karjeros kryptis jums tinka?

Pasikalbėkime apie tai, kaip Career Motivators gali padėti priimti aiškesnius ir su jūsų stiprybėmis suderintus sprendimus.

info@ipm.lt
+370 699 76996
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.