Jūsų sėkmė - mūsų tikslas!

Pati patirtis ir praleistas laikas ženkliai pranoko lūkesčius savo pločiu ir gyliu, ir intensyvumu. Iš kitos pusės dabar suprantu, kad visko perteikti per mokymų laiką neįmanoma – todėl esu dėkinga už efektyvų ir labai koncentruotą startą bei visą gautą medžiagą. Jūrate, pačios energija, šiluma, atvirumas ir nuoseklumas be galo prisidėjo prie geros patirties – tiek dėl žinių įsisavinimo, tiek dėl sukurtos atmosferos. Plačiau

Dirbame su IPM keletą metų. Esame patenkinti tiek pačiais žmonių vertinimo įrankiais, tiek Jūratės Verikaitės atliekamais asmenybių tyrimais bei jų išaiškinimu. Facet 5 ir ToRQ įrankiai padeda atsirinkti tinkamus naujus darbuotojus, taip pat padeda geriau išsiaiškinti esamų darbuotojų asmenybes, padėti pritaikyti teigiamas žmonių savybes darbui. Plačiau

Mokymų ir asmenybės vertinimo metodika leido geriau pažinti žmogaus (kolegos) prigimtines savybes. Jas atpažinę galėjome įvardyti ir peržiūrėti tarpusavio santykių aspektus, kuriuos reikėjo keisti. Tai padėjo sklandžiau bendradarbiauti ir efektyviau siekti komandinio darbo rezultatų.
Po mokymų supratome, kaip skirtingai mus veikia emocijos, aiškiau pamatėme stipriąsias ... Plačiau

Šie „Facet5” akreditacijos mokymai praturtino mano patirtį dviem aspektais. Pirmuoju - suteikė man dar didesnį savęs suvokimą, savo stiprybių „pamatavimą”, galimybę pamatyti save iš kitų perspektyvos ir suprasti tam tikrus savo elgesio modelius bei tobulintinas sferas. Toks įrankis yra tarsi diagnostika, kurios pagalba galiu atsispirti į savęs aiškesnį suvokimą. Antruoju aspektu - kaip šio metodo praktikės - ... Plačiau

IPM suteikta patirtis būsimiems sveikatos priežiūros sistemos lyderiams buvo ir išlieka neįkainojama.
Mokėmės, kaip dirbti efektyviau, supratome savo ir komandos narių ribas ir „variklius". Sužinojome, kiek ištvermės, įsitraukimo ar energijos galime tikėtis vieni iš kitų. Didžiulis kiekis informacijos apie kiekvieną asmenį ir komandą, struktūruotas tos informacijos pateikimas ir profesionali pagalba... Plačiau

Dar vienas džiuginantis dalykas apie Facet5 - tai jo praktinis taikymas dirbant su žmonėmis ir žmonėms. Pati vedu koučingo sesijas ir dabar žinau, kiek savo ir klientų laiko galiu sutaupyti su tiksliu pradiniu įvertinimu. Čia kaip pas gydytoją, netiksliai nustačius priežastis, galima ilgai gydytis, bet taip ir nepasveikti. Taip ir čia, aiškus ir tikslus žmogaus individualumo identifikavimas stipriai padidina koučingo sesijų efektyvumą.. Plačiau

Venipak grupė su International People Management dirba nuo 2022 metų. Facet5 ir Torq testus naudojame ne tik kandidatų kompetencijų vertinimui, bet ir su darbuotojais susijusiose temose: karjeros planavimas, talentų ugdymas, kompetencijų vertinimas ir kita. Mums, kaip HR specialistams šie įrankiai padeda profesionaliai atlikti savo darbą, vertinant kandidatus ir darbuotojus. Atranka sudėtingas procesas ir ... Plačiau

Atlikau Facet5 testą, po kurio galėjau kitu kampu pažvelgti ir įvertinti save, savo galimybes tiek darbinėje, tiek asmeninėje srityje. Efektyviausia tai, kad gauti konsultantų pastebėjimai, įkvėpė norą keisti tas sritis, kurioms labiausiai reikėjo mano dėmesio ir nuolatinės praktikos, kad pasiekti norimus rezultatus. Puikiai suprantu, kad visko nebūna iš karto, tačiau kelionė prasideda nuo pirmojo žingsnio, kurį mano nuomone... Plačiau

Esu gydytoja psichiatrė ir šiuo metu studijuoju psichoterapijos studijose, tad psichometriniams testams keliu labai aukštus reikalavimus. Facet5 viršijo mano lūkesčius. Tai įrankis, keičiantis santykį su savimi ir aplinka, įgalinantis kurti sąmoningesnes komandas ir leidžiantis priimti išties informuotus sprendimus apie organizacijų ateitį. Labiausiai vertinu tai, kad informacija apie kiekvieną ... Plačiau

Facet5 yra išsami asmenybės vertinimo metodika. 
Testas suteikia detalių įžvalgų apie individualias komandos narių stiprybes ir silpnybes. 
Rezultatai pateikiami aiškiai ir suprantamai, nepaisant to instruktoriaus vedami užsiėmimai pakelia patirtį į kitą lygį... Plačiau

Facet5. Tik 106 klausimai, tik 5 galimi atsakymų variantai, tik 5 analizės ašys ir iš vidaus supurtantis savęs pažinimo jausmas. Gali bandyti pasirodyti geresnis, nei esi, bet nuo savęs nepabėgsi.
ToRQ. Dažnas lūkestis, kurį turi testuojamasis – kad tai, ką jis sprendžia testo metu, būtų kuo panašiau į tai, su kuo realiai susiduriama savo aplinkoje... Plačiau

Labai vertinu IPM pagalbą dirbant su Facet5. Kiekvieną kartą stebina jūsų neįtikėtinas gebėjimas sudėtingus dalykus perteikti paprasta žmogiška kalba. Kiekviename skaičiuje įžvelgti galimybes arba grėsmes, vertas dėmesio. Jeigu tau, kaip ir man, svarbu į komandą pasikviesti aukštų vertybių motyvuotą žmogų, tuomet rekomenduoju bendradarbiauti su IPM ir išbndyti Facet5 metodiką... Plačiau

Su Facet5 susipažinau 2010 metais išbandydamas pats asmeniškai ir be abejo turėdamas truputį skepticizmo. Gavęs rezultatus ir atgalinį ryšį buvau stipriai, bet pozityviai nustebintas gautu profiliu ir koncentruota informacija apie mano asmenį. Profilis idealiai atspindėjo mano asmenybę ir tai mane įtikino, kad verta šį įrankį įvaldyti ir naudoti įmonės personalo valdyme. 2012 metų pradžioje dalyvavau... Plačiau

Facet5 mokymai – tai patirtis, kuri atvėrė naujas spalvas ir padėjo dar giliau suprasti žmones. O Jūratė – tiesiog nepakartojama! Jos lengvumas, atsidavimas ir energija įkvėpė eiti drąsiai ir naudotis visomis galimybėmis. Plačiau

Galiu drąsiai sakyti, kad IPM organizuojami mokymai, buvo viena geriausių mokymosi patirčių mano gyvenime. Ypatingai norėčiau išskirti Jūratę. Jūratė yra ne tik profesionali lektorė, bet ir galiu sakyti pavyzdys į kurį norisi lygiuotis. Jūratė aplink save sukuria pozityvią ir palaikančią mokymosi aplinką, kurioje gera būti ir dalyvauti, bet tuo pačiu skatinamas aktyvus dalyvavimas. Rekomenduoju IPM mokymus... Plačiau

Labai mėgstu gilintis į save ir žmonių santykius, todėl įvairios psichologijos kryptys visada buvo mano mokymosi objektas. Bet tuo pačiu buvau iš tų, kurie skeptiškai žiūri į įvairiausias asmenybės vertinimo sistemas. Viskas pasikeitė, kai 2017 m. prisijungusi prie Peikko, susipažinau su Jūrate ir Finnu iš IPM, gavau FACET5 praktiko akreditaciją ir perėmiau šios sistemos naudojimą Peikko į savo rankas... Plačiau

Esu dėkinga už daugelį metų besitęsiantį bendradarbiavimą su IPM, dirbti su Jūrate tikras malonumas. Visada jautiesi svarbus ir matomas. Į kylančius klausimus, nesvarbu trumpi ar kompleksiniai, reaguojama greitai, profesionaliai ir su puikia nuotaika. Žiūrint iš kliento perspektyvos tikro atsidavimo tam, ką darote, matymas ir lengvumas bendraujant labai patrauklus... Plačiau

Rekomenduočiau kiekvienai organizacijai turėti akredituotą HR specialistą, gebantį profesionaliai aptarti Facet5 rezultatus. Tai suteikia didelę vertę ne tik žmogui, kuris gauna grįžtamąjį ryšį ir gali geriau pažinti bei suprasti savo asmenybę, bet ir visai organizacijai, kai šį įrankį aktyviai naudoja ir palaiko vadovai. Kuo geriau mes, kaip vadovai, suprantame, kokios asmenybės dirba mūsų komandose, tuo veiksmingiau... Plačiau

Facet5 asmenybės testas pranoko visus mano lūkesčius ir neprilygsta jokiam kitam, kurį buvau atlikusi anksčiau. Mane be galo nustebino, kaip tiksliai Facet5 analizė atspindėjo mano būdo savybes, o su instruktorės pagalba galėjau dar giliau pažinti save ir atrasti naujas savo asmenybės puses. Tai suteikė man naują požiūrį į kasdienius iššūkius ir sprendimus, kuriuos tenka priimti dirbant sveikatos... Plačiau

Aukščiausias profesionalumo lygis ir neprilygstama energija. Nuo pat bendradarbiavimo su Jūrate (IPM) pradžios buvau nustebintas kiek daug energijos visų pirma yra įdedama į įmonės poreikių/problemų, susijusių su žmogiškųjų išteklių valdymu, išsiaiškinimą. Tik įsigilinus ir suradus tikrąjį „kodėl“, prasideda nuoširdus bendradarbiavimas duodantis puikius rezultatus. Bendradarbiaujat su Jūrate (IPM) esi užtikrintas... Plačiau