Akreditacijos
Develop expertise. Strengthen credibility. Create impact.
The true value of any assessment lies not in the tool itself, but in the expertise of the professional using it.
Accreditation is a structured learning and certification journey that equips professionals to apply assessment insights accurately, ethically and effectively across recruitment, leadership, coaching, talent development and organisational growth.
At IPM, our accreditation programmes combine evidence-based knowledge with practical application, enabling participants to transform assessment data into meaningful conversations, better decisions and measurable outcomes.
The result is greater confidence, stronger professional credibility and the ability to create lasting value for individuals, teams and organisations.
Building capability that creates value
Praktinis ir struktūruotas mokymasis, orientuotas į realų pritaikymą
Programos sudarytos iš nuoseklių modulių, derinančių kontaktinius ir nuotolinius mokymus. Baigę programą, įgyjate teisę taikyti vertinimo įrankius praktikoje ir dirbti savarankiškai. Taip pat gaunate tęstinį palaikymą, padedantį stiprinti kompetencijas ir pasitikėjimą.
Participants develop the expertise and confidence to interpret assessment data, facilitate meaningful conversations and support better people decisions.
Certification is complemented by ongoing learning resources, practitioner support and access to professional communities.
Skirta dirbantiems su žmonėmis
Ideal for professionals working in people and organisational development, including:
• HR & People Professionals
• Learning & Development Specialists
• Recruiters & Talent Professionals
• Managers & Leaders
• Coaches & Consultants
• Psychologists & Career Advisors
No prior psychometric experience is required, only curiosity, commitment and a desire to grow professionally.
.svg)
Why become an accredited practitioner?
Demonstrate recognised expertise and ethical assessment practice.
Interpret and apply assessment data with confidence, accuracy and professionalism.
Suport recruitment, development and talent management through evidence-based insight.
– priimkite sprendimus dėl atrankos, ugdymo, mobilumo ir organizacinės kultūros, remdamiesi patikimais duomenimis.
Apply structured, transparent and objective assessment practices.
Identify strengths, development opportunities and pathways for growth.
Strengthen your professional profile and create greater value for clients, teams and organisations.
Facet5 akreditacijos
Akreditacijos programos skirtos tam, kad padėtų įžvalgas paversti veiksmais - individualiu, komandos ir lyderystės lygmenimis.
Darbuotojų elgesio, motyvacijos ir siekių supratimas yra esminis veiksnys siekiant geresnių organizacijos rezultatų. Facet5 suteikia gilias įžvalgas, padedančias valdyti, ugdyti ir suderinti talentus su strateginiais tikslais. Taip pat suteikia aiškią struktūrą, kuri padeda kurti stiprias, efektyviai veikiančias komandas, priimti tikslesnius atrankos sprendimus, efektyviai integruoti naujus darbuotojus, formuoti rezultatus kuriančią organizacinę kultūrą.
• įsisavinkite Facet5 asmenybės modelį („Big Five“) ir išmokite:
• vesti individualius rezultatų aptarimus;
• paversti duomenis praktinėmis įžvalgomis;
• taikyti rezultatus atrankos, ugdymo ir organizacijos procesuose.
• naudokite Facet5:
• vaidmenų apibrėžimui;
• kandidatų palyginimui;
• struktūruotiems pokalbiams.
Priimkite pagrįstus sprendimus, mažinkite atrankos riziką ir didinkite kandidatų tinkamumą.
• atskleiskite komandų veikimo principus, analizuodami darbo stilius, vaidmenis ir komandos dinamiką.
Stiprinkite bendradarbiavimą, kurkite pasitikėjimą ir didinkite komandos efektyvumą.
• vertinkite esminius lyderystės gebėjimus:
• viziją;
• skatinančios aplinkos kūrimą;
• elgesį su žmonėmis;
• tikslų nustatymą;
• veiklos stebėseną;
• grįžtamąjį ryšį;
• karjeros planavimą.
Integruokite šias įžvalgas su asmenybės vertinimu ir spartinkite vadovų augimą.
Kiekviena akreditacija suteikia jums patikimus įrankius, kompetenciją ir pasitikėjimą, reikalingus potencialui atskleisti, organizacijos kultūrai stiprinti ir
Ready to build assessment capability within your organisation?
Pasikalbėkime - padėsime pasirinkti akreditaciją, kuri geriausiai atitinka jūsų tikslus ir profesinę kryptį.